「働く女性生き活き企業応援奨励金」 支給決定
当社では、新たに働く女性の力を発揮できる職場作りの取り組みを行い、その実績に対して「平成27年度岡山県働く女性生き活き企業応援奨励金」の交付を受けました。
【取組内容】
１）女性の応募を増やす新たな取組（新制服の導入） 各部署から選出の「イメージアップ委員会」メンバーと女性スタッフの意見を反映し、女性警備士用の新デザインの制服を導入した。
２）自己の能力や適性にあった配置希望を反映させるため、自己申告制度を創設。
自己申告制度規程を就業規則の付属規程として作成、届出し、毎年の実施時期を１１月と定めて広報のうえ、第一回目を実施した。
【流れ】
２０１５（平成２７）年６月 顧問社労士の先生に相談、
岡山県男女共同参画推進センター（ウィズセンター）様のヒアリングを受ける
７月 申請書・取組計画書提出
８月 岡山県指定男女セ第１号 支給決定
２０１６年（平成２８）年２月 実績報告書・取組結果表提出⇒受給